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濱州發電公司“三步走”助力青工成長成才

江苏快3规则濱州發電有限公司 2020-09-25 王金馳 241次
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  本網訊 今年以來,濱州發電公司深入開展“建功高質量,青年爭一流”主題實踐活動,進一步強化青年職工培訓,旨在打造一支有理想、有本領、有擔當的青年生力軍,為公司高質量發展提供不竭動力。


  凝聚思想,激發學習動力。該公司結合“建功高質量,青年爭一流”主題實踐活動,紮實開展愛國主義教育及社會主義核心價值觀教育,強化青年職工社會責任感和曆史使命感,凝聚青年職工幹事創業、奮勇爭先的精神合力。開展以“誠信明禮守德,做文明濱電人”為主題的道德講堂活動,為新職工帶來一場豐厚的道德文化盛宴,樹立正確的職業道德觀念;號召青年職工積極參與“學習強國”“青年大學習”等平台學習,用豐富的理論知識武裝頭腦、強化素質,爭做敢當、能擔當、善擔當的優秀職工,助力企業踏上新征程、邁向新台階。


  豐富形式,拓寬成長平台。該公司高標準製定年度培訓項目計劃,研討培訓方案、設計培訓課程,為青年職工量身定製“培訓套餐”。完善以領導班子及教育培訓職能部門、各部門負責人、班組培訓員為主體的三級教育培訓網絡,按計劃、有層次的開展教育培訓工作。開展“黨團員帶青工”活動,充分發揮黨團員先鋒作用,進行生產專業技能培訓,做到課上學、課下做,提高青年職工專業技術實踐能力。通過“導師帶徒”“一幫一結對子”等手把手教學方式和部門、班組“一崗多責”製,有針對性地實現青工實踐能力全麵提升。


  創新載體,確保培訓成效。該公司組織開展勞模先進事跡報告交流會,以“勞模青工麵對麵”的方式,促進職工以身邊的先進典型為榜樣,堅定信心,爭創一流。通過主題團日、青年大討論等形式,組織青年職工總結亮點、特色工作或新思路、新想法,增強職工崗位勝任能力和發現問題、處理問題的能力。以技術比武、勞動競賽為抓手,以技術過硬、思想過關、愛崗奉獻為標準,以考促學、以賽促學,引導青年職工補齊業務短板,激發工作的積極性和學習專業技能的熱情。


  下一步,濱州發電公司將繼續做優、做強青年職工教育培訓工作,實現青年職工業務能力、素質水平“雙過硬”,為企業高質量發展提供堅實人才保障。